給与水準が高いところに転職する

今の職場で高給与を望めないのなら、転職するのもひとつの手です。看護師は離職率が高いので、ある程度の勤続年数がある人はスキルのある看護師として多くの病院で必要とされるでしょう。資格取得より手っ取り早いというメリットもあります。

転職エージェントの利用がカギ

転職して高給与を目指すのならば転職エージェントを活用しましょう。登録すると担当者が付いてサポートをしてくれます。不安の多い転職活動においてパートナーがいるというのは非常に心強いです。しかもそのパートナーは転職のプロです。給与交渉の代行もしてくれるので、高給与が期待できます。
転職エージェントを利用するメリットとして他に挙げられるのは、求人の選択肢が広がる点です。転職エージェントには一般には後悔していない非公開求人があります。保有する求人の半数以上が非公開というところもあります。非公開にする理由は、一言でいうと「条件が良すぎるから」です。好条件の求人を一般公開すると応募者が殺到し、その対応で通常業務に支障をきたすので、信頼できる転職エージェントに預けて条件の合う看護師にだけ紹介してもらっているというわけです。
また、求人情報の紹介だけではなく、その後の履歴書作成や面接のアドバイスをしてくれます。病院によって求めている人材像は異なります。そのため、応募先ごとにアピールの方法を考える必要があります。その点転職エージェントは病院側との強いつながりがあるため、「この病院はこういった人材を求めているので、このようにアピールすると有効」という情報を教えてくれます。また、面接日程の調整や面接の同行もしてくれます。
さらに、応募先の病院の内情を知ることができます。たとえ高給与な職場でも人間関係が最悪で忙しすぎる職場だと長続きしません。こういった内情は求人情報だけではみえてきませんが、病院側と定期的に連絡をとっている転職エージェントは把握しています。転職エージェントとしては早期離職を防ぎたいので、知り得る限りの情報を教えてくれます。