高給与の病院で働こう！
高給与の職場で働くために、そもそもどういった病院が高給与なのかを理解しましょう。さらに診療科によっても給与に差が出ますので、より高い給与を得られる配属先を希望しましょう。給与面の条件がいい病院は人気があります。多くのライバルがいるなかで転職を成功させるためには転職エージェントの利用が欠かせません。転職活動に効果的なサポート体制が用意されています。おすすめの転職エージェントも紹介していますのでぜひ活用してください。
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給与が高いのはどの病院？
高給与を得るために、まずは給与に期待が持てる病院はどのようなところなのかを知りましょう。国立病院や都道府県立病院は公務員かそれに近い待遇を得ることができるので、高給与に加えて手厚い福利厚生を得ることができます。ただし求人数が少ないので転職エージェントの活用がカギとなります。また、大学病院や規模の大きい総合病院も経営が安定しており高給与が期待できます。最新医療を取り入れているところが多いので、看護師としてのスキルアップにもおすすめです。
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診療科で異なる給与体系
病院の種類だけではなく、配属される診療科によっても給与は変わってきます。高い技術を必要とする診療科は多忙ですが、その分利益があるので給与が高いです。また、特別な技術を必要とする診療科にはスキル手当などの特殊な手当が存在するため、それで高給与を得ることもできます。病院以外だと美容整形外科クリニックも高給与を期待できます。顧客ノルマが課せられますが、そこで結果を出せばその分多くの給与を得ることができます。
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給与水準が高いところに転職する
高い給与水準の職場に転職するためには、転職エージェントの利用がカギとなります。転職エージェントには一般に公開されていない非公開求人があるため、そういった求人に応募して転職することで高給与を得ることができます。条件のいい求人の紹介に限らず、履歴書作成や面接のアドバイスをもらえますので、自分だけで転職活動をするよりも採用率が大幅に上がります。当サイトおすすめの転職エージェントを活用して転職を成功に導きましょう。
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給与を上げる3つの方法
フリーランスとして働く
意外に思うかもしれませんが、実は看護師もフリーランスとして働くことができます。ひとつの組織だけに属するのではなく、高給与を得られる仕事を掛け持つことで年収1000万円も夢ではありません。
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年齢や配属されている診療科で金額も変わる
昇給するためにチェックしておきたいポイント
昇給したい看護師が必ずチェックすべきポイントがあります。それは勤める病院の経営状態と人事評価の仕組みです。これを理解していない看護師は、いつまでたっても昇給できない可能性が高いです。
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看護師の給与事情
都会と地方、地域によって差がある
病院は全国にありますが、実は都会と地方では看護師の給与に差があります。東京都など規模の大きい都市のほうが給与は高い傾向にあるようです。それ以外だと、県民あたりの看護師人口も給与に関わってきます。
